-
Inclouen 10 beques de 4.000 euros per a deu projectes de final de màster, grau o cicle aplicats en empreses sabadellenques, i dos premis de 5.000 euros per a treballs de recerca i projectes que arribin a concursos, respectivament
-
La proposta dels republicans, que són el principal grup de l’oposició municipal, l’haurà de validar el Ple ordinari de dimarts 1 de febrer
-
Èlia Soriano-Costa, portaveu adjunta: «És una proposta ‘win-win’, formació pràctica i aplicada al camp laboral per a les estudiants i possibilitat de retenir nou talent en empreses sabadellenques consolidades i emergents»
POLÍTICA. 28/01/2022 — Esquerra Republicana Sabadell ha proposat que l’Ajuntament creï les beques Joaquima Júdez i Fageda, dotades amb 50.000 euros, amb l’objectiu d’impulsar i reconèixer cada any la recerca científica i tecnològica de 12 dones sabadellenques. La proposta inclou 10 beques de 4.000 euros per a estudiants de grau, màster o cicle formatiu de grau superior que facin el projecte de final d’estudis en una empresa de la ciutat; un premi de 5.000 euros per a estudiants sabadellenques que hagin desenvolupat un treball de recerca en l’àmbit STEAM (ciència, tecnologia, enginyeria, matemàtiques i art), i un altre premi de 5.000 euros per a projectes d’aquest mateix àmbit realitzats per sabadellenques i que hagin arribat a concursos estatals o bé internacionals. El Ple ordinari de l’Ajuntament de Sabadell de dimarts 1 de febrer debatrà aquesta proposta dels republicans, principal força de l’oposició municipal.
Només una dona per cada tres homes
A Catalunya, en l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), hi ha un 30% de dones davant d’un 70% d’homes segons l’Observatori de la Igualtat de Gènere (OIG). El Centre Tecnològic de Catalunya (CTecno) corrobora la manca de dones en les empreses TIC, on només representen el 8% de les posicions tècniques i especialitzades i dels alts càrrecs.
Un estudi de la UOC i la UB fet dins el marc del programa RecerCaixa posa de manifest que, per cada dona que treballa al sector, hi ha 3,5 homes: només el 23,8 % dels qui hi treballen són dones. En la franja d’edat compresa entre els 31 i els 45 anys, la diferència entre l’ocupació masculina i la femenina és de dues dones per cada 5,3 homes: menys de la meitat. Amb la mateixa preparació i experiència, la taxa d’atur i de temporalitat de les dones és superior
En l’àmbit acadèmic, les coses no estan millor: al batxillerat, un 54,9% de nois trien l’itinerari de ciència i tecnologia davant del 38,4% de noies, segons dades de la Generalitat del curs 2019-2020. Això es reflecteix en el nombre de titulades universitàries en les carreres STEAM, que ha disminuït en dos punts percentuals els darrers sis anys, també segons el govern del país.
Connexió amb el teixit empresarial
La portaveu adjunta d’Esquerra Republicana a l’Ajuntament de Sabadell, Èlia Soriano-Costa, ha dit: «Les aportacions que han fet les dones al camp de la ciència i la tecnologia són tan rellevants com les que aporten els seus companys. Però incorporen un tret diferencial determinant: respostes a reptes tecnològics i científics des d’una perspectiva diferent. El nostre bagatge, les nostres experiències vitals i els problemes quotidians als quals ens afrontem des de la nostra condició de dones ens fan dissenyar innovació tecnològica complementària. L’evolució de la recerca i la incorporació de nova tocologia hauria arribat molt més tard sense la presència d’aquestes dones pioneres en aquests àmbits».
Soriano-Costa ha afegit: «Per això cal continuar impulsant la feina i la capacitat d’iniciativa de les dones en aquest camp. Des de les comunitats educatives, és una feina que s’ha potenciat molt els darrers cinc anys, i, des de l’administració, hem de prendre el compromís de fer que aquesta tasca no es quedi només en el camp educatiu, sinó que reverteixi en el teixit empresarial de la ciutat. És una proposta ‘win-win’: formació pràctica i aplicada al camp laboral per a les estudiants i possibilitat de retenir nou talent en empreses sabadellenques consolidades i emergents, incorporant-hi la formació i les noves eines educatives des d’una perspectiva innovadora i transformadora».
I ha reblat: «Per a Esquerra Republicana, impulsar iniciatives és treballar efectivament per combatre les desigualtats i fomentar la igualtat d’oportunitats entre gèneres».
Qui és la doctora Joaquima Júdez i Fageda?
A Sabadell, Joaquima Júdez i Fageda (Sant Quirze de Besora [Osona], 1934) és un exponent de talent internacional en estudis científics en el camp de la psicologia, i un referent en el camp de la detecció, el diagnòstic i l’enfocament terapèutic de les alteracions del desenvolupament en la infància. Va fundar el Centre d’Estimulació Precoç, pioner a Catalunya en el seu àmbit.
El seu impuls, la seva actitud, la seva dedicació i la seva expertesa són valors que s’han d’impulsar per construir societats més equitatives i basades en el bé comú. Aquest referent científic femení internacional s’ha de reconèixer a la seva ciutat per la transcendència del seu treball i com a dona en un camp de treball tan masculinitzat com la ciència.
El 2008, la doctora Júdez va rebre la Creu de Sant Jordi; el 2017, va rebre el 13è Premi Valors Republicans d’ERC Sabadell.
