Dimarts,19 març, 2024
IniciA PORTADALa paritat entre homes i dones "L'enginy (in) visible"

La paritat entre homes i dones “L’enginy (in) visible”

SOCIETAT.  Si bé actualment els homes i les dones convivim en paritat en la gran majoria d’entorns professionals, encara trobem escenaris en què les dones són minoritàries. L’accés als estudis mitjans i superiors fa anys que és obert per a les dones, però així i tot, arrosseguem percentatges petits de dones en enginyeries i estudis TIC. Quins podrien ser els motius? És que a les noies no els agrada la tecnologia? O potser hi ha motius “invisibles”? L’absència de models i referents femenins pot comportar conclusions errònies (“si no hi ha dones fent això, serà perquè no és “apte” per a noies…”) i encara ara, prop d’un quart del s. XXI, tenim un biaix important. Amb dades i una perspectiva molt particular, des de la xerrada “L’enginy (in) visible” es posen sobre la taula alguns dels possibles motius d’aquesta invisibilitat.

Els indicadors que mostren la desigualtat entre els homes i les dones.

Aquest dimecres, 16 de juny, tindrà lloc l’última conferència del curs 2020 – 2021 de L’aula d’extensió universitària de Sant Quirze del Vallès

Tema: La paritat entre homes i dones “L’enginy (in) visible”

Data: 16 de JUNY

Lloc: LA PATRONAL de Sant Quirze del Vallès

A càrrec de: M. Núria Salán Dra. En Ciència dels materials i Enginyeria metal·lúrgica

Com cada fi de curs, teníem la intenció de fer un pica-pica i una mica de cava, però no se’ns ha autoritzat.

Esperem poder fer una celebració a l’inici del curs vinent.

- PUBLICITAT -
anun2
anun22
previous arrow
next arrow

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

- PUBLICITAT -spot_img
- PUBLICITAT -spot_img
- PUBLICITAT -spot_img
ARTICLES RELACIONATS

El més llegit

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.Más Info

ACEPTAR
Aviso de cookies